Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Bau/Architektur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Atmosphäre ist überwiegend kollegial. Es gibt Leute, die bereitwillig helfen. Allerdings gibt es auch solche, die auf merkwürdige Art und Weise darauf hinweisen.

- Jobrad<br/>- Mitarbeiter Events<br/>- Flexible Arbeitszeit<br/>- Kinderzulage<br/>- gute Anbindung an die SSB<br/>- kostenlose Parkmöglichkeiten<br/>- Modernes Büro und einer wundervollen Terrasse

Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für die Probleme seiner Mitarbeiter. Lösungen werden schnell und effektiv erarbeitet. Dies gilt sowohl für die Arbeitslast als auch für die Arbeitsbedingungen.<br/>In höherer Führungsebene werden die Probleme der Beschäftigen leider nicht so ernst genommen, wie es aus meiner Sicht erforderlich wäre.

Gehalt bekommen die verschiedenen Berufsgruppen seit diesen Jahr das gleich ,Da Tarif bezahlt wird, ob man wirklich was drauf hat,oder nur Mitläufer ist spielt keine Rolle,finde ich nicht gut.

Es werden weiterbildungen vorgeschlagen an den teilgenohmen werden können.<br/>diese firma ist sich nichts zu schade an bildung zu bezahleb,<br/>eigene initiative wird gefördert

Transparente Kommunikation, jeder ist sich seiner Aufgabe bewusst und geht kommuniziert immer freundlich und respektvoll mit seinen Kollegen.

Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Überstunden können projektbedingt anfallen, wobei hier auch nur in einem gewissen Rahmen, das Absetzen über die Gleitzeitmodelle (Kernarbeitszeit 6,5 Stunden(inkl. Mittagspause) möglich ist. Ein tageweises Absetzen oder Auszahlen ist sehr untypisch und erfolgt nur über geheime Absprachen mit dem Vorgesetzten, was man dann aber nicht den KollegInnen erzählen darf...<br/>Hier wäre ein bisschen mehr Offenheit und Klarheit wünschenswert gewesen.<br/>Je nach Asprache kann man häufig auch tagsüber notwendige private Termine wahrnehmen. Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden. Die Urlaubsvertretungsregeln sind jedoch etwas schwammig, da häufiger keine Übergaben gemacht wurden und die Vertreter, dann nur in der Theorie aussageräftig waren.

In unserem Unternehmen sind ältere Kollegen nicht nur vorhanden, sondern ihre umfangreiche Erfahrung wird im positiven Sinne „ausgesaugt“. Jeder junge Kollege profitiert enorm von ihrem Wissen und ihren Erfahrungen. Besonders bemerkenswert ist, dass einige ältere Kollegen bereits ihr Renteneintrittsalter erreicht haben, aber trotzdem weiterhin aktiv sind, weil ihnen die Zusammenarbeit mit uns jüngeren Kollegen offensichtlich Freude bereitet. Dieser respektvolle Umgang und die gegenseitige Wertschätzung schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die für alle Beteiligten bereichernd ist.

Es wird sehr großen Wert auf regelmäßige Weiterbildungen gelegt. Hierzu habe ich die Möglichkeit meine Weiterbildungen selber raus zu suchen. Das Unternehmen übernimmt alle Kosten hierfür, auch ein Poolfahrzeug steht mir für die An- und Abreise zum Weiterbildungsort zur Verfügung. Weiterbildungen sind Arbeitszeit. Das heißt ich muss keinen Urlaub hierzu einreichen. Das finde ich nicht selbstverständlich!

Entsprechend dem Leitbild „Arbeitsplatz Erde“ wird Wert auf Nachhaltigkeit und sehr guten Umgang miteinander Wert gelegt

Flexibilität bei Bedarf des einzelnen Mitarbeiters! Durch den relativ offenen Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter lässt sich vieles unkompliziert klären und arrangieren. (z.B. außerplanmäßige Termine)

Sehr unterstützend für alle Mitarbeiter, die zum ersten Mal nach Deutschland kommen. Bereit, Ihnen mit allen Dokumenten zu helfen. unermüdlich, jede Frage eines jeden Mitarbeiters zu beantworten, der sich schnellstmöglich in Deutschland integrieren möchte. Hilfsbereit und für persönliche Probleme außerhalb der Arbeitszeit bereit

Die meisten Büros sind mit 4 Arbeitsplätzen ausgestattet, sodass ein angenehmes Arbeitsklima entsteht. Durch die Vielzahl der Räume ist es auch ruhig und man kann konzentriert arbeiten. Die Räume kann sich jeder Mitarbeiter frei dekorieren. Tische und Stühle sind ein guter Standard, PC und Monitore sind bereits ein gehobener, sodass ein flüssiges Arbeiten ohne große Ladezeiten oder Ruckeln klappt. Bei Bedarf kann man auch zusätzliche Monitore problemlos bekommen.

recht neu im Unternehmen, aber Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und reagieren schnell auf Anfragen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt - wenn selbst Kollegen, die eigentlich ihre Rente genießen könnten, immer mal wieder mit Ihrem Erfahrungsschatz unterstützen, ist das Beweis genug

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, insbesondere aufgrund des Aufbaus des Unternehmens. Die dynamische Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Man kann eigene Ideen einbringen und Vorschläge werden dankbar angenommen. Es gibt große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Es wird viel erarbeitet um eine gute Kommunikation zu fördern.

Es gibt viel zu tun. Das führt manchmal zu Konflikten mit dem Privatleben. Arbeitszeitausgleich und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten von zu Hause aus, unterstützen hier sehr.

Spannendes und interessantes Projekt. Aber es gibt natürlich auch Tage, da freut man sich auf den Feierabend. Trotzdem, es bleibt spannend.

Beim Onboarding müssen die Stellschrauben ein wenig verbessert werden. Wünschenswert ist eine engmaschige Begleitung, um Probleme schnell lösen zu können.

Äußerst angenehm, im besonderen Maße auch durch unsere sehr modernen und stilistisch herausragenden Arbeitsplätze

Medicke ist wirklich ein sehr moderner Arbeitgeber für alle Altersgruppen und vereint familiäre Unternehmensführung mit modernen und zukunftsorientierten Denkweisen/Personal. Die stetige Weiterentwicklung und Expansion der Firma ist ein deutliches Anzeichen für eine vielversprechende Zukunft<br/>Häufig stattfindende Personalevents

Während meiner Zeit bei Medicke, habe ich mit großen Schritten meine Wunschstelle Projektleiter erreicht.