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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMan kann sehr schnell mit den wirklich kompetenten MA's sprechen
daß manche MA's scheinbar Narrenfreiheit geniesen
Zwischen den Verantwortlichen und den MA's , die die Kastanien aus dem Feuer holen, sollte ein ausgewogenes Gehaltsniveau sein
Der am besten bewertete Faktor von Bunge Austria ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt und in diesem Bereich gut aufgestellt
Es wird ausreichend Rücksicht auf MA-Interessen genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunge Austria ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Computer sind neuster Stand, Büros teilweise Renovierungsbedürftig.
sollten in einigen Bereichen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gemacht und unterstützt
man gibt sich bemüht, aber die Maßnahmen sind oft nicht zielführend
