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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgeman hat am wochenende frei
man hat am wochenende, kann somit eher abschalten
faire Bezahlung, je nach Dienstjahre und Umfang des Aufgabenbereich
Der am besten bewertete Faktor von Christophorus Flugrettungsverein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ältere Kollegen werden sehr geschätzt im Gegensatz zu jungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christophorus Flugrettungsverein ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein kollegiales miteinander insofern man nicht dieselben Interessen hat wie die Kollegen. Gerüchte, Unterstellungen und voreingenommenen Verhalten von Abteilungsleitern. Stichelein von einzelnen Personen. Sehr schade für einen Verein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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