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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungAngemessene Bezahlung - interessante Aufhaben
Nichts nur das was gesetzlich verlangt wird
Es ist nur traurig dort...
Konservatives, engstirniges, intolerantes Verhalten - keine Gleichbehandlung - Meinung des Arbeitnehmers zählt nicht
Schuldigen Zuweisungen anstatt Ursachenforschung
Etwas bessere Arbeitsatmosphäre als beim Mutterkonzern "Hochreiter Fleischwaren GmbH". Condeli leidet aber unter den selben Problemen (Cholerische Atmosphäre, keine Selbstbestimmung als Arbeitnehmer, unpünktliche Gehaltsauszahlungen, hohe Personalfluktuation, zu wenig Personal, definitiv keine Handschlagqualität,... ). Zusammengefasst ist die Firma nicht zu empfehlen, da gerade das Minimum gegeben aber Alles verlangt wird.
Innovation und Intelligenz wird bestraft. Die besten gehen als erstes, gute folgen und der Rest bleibt.
Kritikpunkt ist die flexible Arbeitszeit
Wertschätzung der MA
Mitarbeiter sind tatsächlich interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst - wenn sie es sein dürfen.
Weiterbildung fördern - Teamarbeit in Betracht ziehen - in die tukunftvschaien
Menschlicher werden Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Condeli ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird nicht gezögert sich untereinander zu unterstützen
Chaos, Stress und Frustration zermürben die Leute. Dennoch arbeiten sie zusammen und suchen & finden Lösungen.
