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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenIch habe meine Zeit bei CTB Automatisierungstechnik GmbH als durchweg positiv erlebt. Das Arbeitsklima ist sehr gut und der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig und auch mit den Vorgesetzten kann man offen sprechen.
Besonders gut finde ich die kurzen Entscheidungswege bei der Firma. Anliegen werden schnell geklärt und man kann eigenständig arbeiten, ohne dass etwas unnötig kompliziert wird.
Lohn wird immer pünktlich überwiesen, was ich als sehr positiv empfinde!
Durch das Wachstum gibt es noch Verbesserungspotenzial ...
Vielfältiger Aufgabenbereich. Super Kollegen. Gut ausgestattete Werkstatt. Büromöbel nach Bedarf (zb. elektrisch verstellbarer Tisch). Freie Tage, früher gehen usw. bekommt man meistens problemlos und ohne viel Bürokratie. Regelmäßige Firmenevents die auch gut besucht werden.
Gar nichts.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Familie
Bis jetzt alles
Mitarbeiter in Produktion werden teilweise wie Befehlsempfänger ohne Mitspracherecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge zugunsten der Firma werden abgewürgt.
Der liebe Chef sollte nicht alles glauben und sich mal die Zeit für die Arbeiter nehmen.
Kommunikation von Vertrieb/Projektleitung bis zur Planung/Montage muss besser funktionieren.
Der am besten bewertete Faktor von CTB Automatisierungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgabenbereich in der Firma ist sehr vielfältig (Biogas, Industrie, Fernwärme....). Man kann sich auch intern für andere Stellen bewerben. Technisch gibt es da ein breites Spektrum (E Planung, Programmierung, Projektleitung, Montagen, Schaltschrankbau...).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTB Automatisierungstechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist vielleicht das größte Problem. Mitarbeiter werden oft über anstehende Projekte oder Änderungen spät bis garnicht informiert. Es wird teilweise nicht auf Augenhöhe kommuniziert und über Mitarbeiter "drübergefahren". Zu viele Leute wollen mitreden, unangenehme Entscheidungen werden im letzten Moment an den Mitarbeiter herangetragen.
Immer über 5 Ecken. Abteilungen mischen sich in andere ohne Kenntnisse ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiter werden nicht unterstützt.
