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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageMein Arbeitsweg ist kurz. Wurde von meinem direkten Vorgesetzten vor 10 Jahren abgeworben.
Freizeit.......................
Großes Unternehmen
gibts nichts
Sehr angenehmes Arbeitsklima und wir sind alle per du, uch mit den Chefs
Seine Art , wenn er ein Problem hat, sagt er ,dass einem nicht ins Gesicht, sondern redet einfach schlecht um den Kollegen. Er hat nur Zahlen im Kopf, Geld. Sieht aber selber, nicht, dass jeder über ihn schimpft.
Parkplätze................................
nur Ego-Probleme…
keine richtige Ansprechperson für Eskalationen bzw. Entscheidungen
Frauen haben kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Mehr Fortbildungen
- gibts keine denn er selbst kann mit Kritik nicht umgehen , zu viel Angst ist da , dass er selber nicht gekündigt wird
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen bzw. Ihnen effektiv zuhören.
Neue Scanner für die Kommissionierer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denzel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für das was man macht wird man sehr schlecht bezahlt
