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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulagewir werden fair behandelt, ist immer da für uns
Mein Arbeitsweg ist kurz. Wurde von meinem direkten Vorgesetzten vor 10 Jahren abgeworben.
Freizeit.......................
Großes Unternehmen
Sehr angenehmes Arbeitsklima und wir sind alle per du, uch mit den Chefs
nur Ego-Probleme…
Seine Art , wenn er ein Problem hat, sagt er ,dass einem nicht ins Gesicht, sondern redet einfach schlecht um den Kollegen. Er hat nur Zahlen im Kopf, Geld. Sieht aber selber, nicht, dass jeder über ihn schimpft.
schlechte Kommunikation
keine richtige Ansprechperson für Eskalationen bzw. Entscheidungen
Parkplätze................................
Mehr Fortbildungen
- gibts keine denn er selbst kann mit Kritik nicht umgehen , zu viel Angst ist da , dass er selber nicht gekündigt wird
mehr meetings
Mehr auf Mitarbeiter eingehen bzw. Ihnen effektiv zuhören.
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denzel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für das was man macht wird man sehr schlecht bezahlt
