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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
CoachingSozialengagment
Gesundheitsförderungsprogramme
Arbeitszeiten
Die Flexibilität im Arbeitsalltag
Das Arbeitsklima
Offen ausgetragene Machtkämpfe zwischen dem Führungspersonal, keine ausreichend flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit), langjährige kompetente Mitarbeiter werden oft nicht geschätzt
Das es nichts was neues gibt. Manches ist zum Reparieren
Alles bis auf die Arbeitszeiten!
- Personen als Vorgesetzte einstellen die auch Ahnung im jeweiligen Bereich haben
- Mitarbeiter die sich einbringen besser bezahlen
Jahrelangen Mitarbeiter mehr zu schätzen
Verbesserung der Work-Live-Balance, verstärktes Vertrauen in Mitarbeiter im Home Office
Man sollte, mehr bei den Arbeitern zumuten.
Mehr Bezahlung!
Der am besten bewertete Faktor von Estyria Naturprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist akzeptale
Sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Estyria Naturprodukte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Devise lautet: Keinen Cent mehr bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, Perspektiven zum Aufstieg durch flache Hierarchien sehr gering
Gibt es leider zuwenig
