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Euroclima
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf individuelle bedürfnisse eingegangen wird, das Gehalt und die möglichkeit unkompliziert und spontan frei zu bekommen ohne langes hin und her. Die verständnissvolle Haltung der Vorgesetzten und das Familiäre Umfeld.
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Tolle Arbeitszeiten und eine gerechte Entlohnung.modernes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
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Gute Möglichkeit sich mit einzubringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist nicht der richtige Ausdruck, verbesserungswürdig w7rde ich die Kommunikation und teils die Umsetzung von vorschlägen seitens der Firmenleitung sehen. Wobei die nicht erfolgte Umsetzung meist der mangelnden Kommunikation geschuldet ist. Informationen sollten einfach schneller und präziser weiter gegeben werden.
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Die Führungsetage könnte mehr auf die Arbeiter eingehen und auf deren Verbesserungsvorschläge eingehen
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Oft viel Arbeit auf einmal. Manchmal wider relativ wenig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Firmenleitung und Arbeiter sollte verbessert werden und nicht nahezu ausschließlich über Teamleader erfolgen.
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Ein besserer Parkplatz, da wir auf Schotter parken müssen was bei schnee öfters zu Problemen führt.
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Bessere Arbeitsaufteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euroclima wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Euroclima besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Euroclima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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