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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
CoachingEhrlichkeit, Respektvoll, Verständnisvoll und locker drauf wenn die Arbeit erledigt wird
Fair ich mag unseren chef er ist zwar bisschen streng aber fair und das is gut so das soll so bleiben
saubre Shops, meisstens schön die neuen
Er hat zwar einen coolen tesla nur ich mag die Automarke nicht daher er der Tesla aber wie gesagt is nur meine persönliche Meinung dazu sonst kann man nichts gegen ihm sagen
einfach dieser druck und stress vom cheff und seinem papa dauernd wird einem was andres gsagt
Ab und zu vergesslich da er viele zu tun hat
Mehr bzw bessere Kommunikation zwischen zentrale und den anderen Mitarbeiter / Shops
Einige Geschäfte wirken alt
Der am besten bewertete Faktor von EZIGSTORE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie versuchen alle Probleme mit Geld u Prämien auszugleichen damit man froh sein soll bei dem Job aber man arbeitet 50 std und cheff rechnet als wärens 40
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EZIGSTORE ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider chaos Deinstpläne immer nur wochenweise und das erst am Fr od Samstag für nächste woche und man muss oft urlaub fixiern weil cheff gerne vergisst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bis Filialleiter gehts danach is aus ausser eben freund von cheff
