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Fetter 
Hagebau
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fetter Hagebau
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fetter Hagebau
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird jedem eine Chance gegeben, man muss sie nur nutzen.
Bewertung lesen
Es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Kommunikation auf Augenhöhe, die gute Laune motiviert mich massiv.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiterrabatte sind gut
Gute Bezahlung wenig Kontrolle
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinterhältig in jeder Position!
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Lange warte Zeit bei Problemen oder wenn man Hilfe benötigt keine neue Entwicklung
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Keine Problemlöse Kompetenz, auf die Schwächsten wird immer alles geschoben.
Führung der Kaufmännische Abteilung . Keinerlei Interesse auf Konfliktmanagement
Ich kann bisher nichts negatives berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenkantine
Öffnungszeiten überdenken -
Strom sparen oder
kein Warmwasser auf den WC -
Händewaschen
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Das umsetzen was versprochen wird, Wertschätzung ect. Vorallem vom Vorgesetzten der kaufmännischen Abteilung.
Neuer Aufbau der alten Strukturen mehr Bemühung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Fetter Hagebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fetter Hagebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit Corona nicht mehr
2
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Lehrlinge waren in meiner Zeit immer unzufrieden und wurden niedergemacht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fetter Hagebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fetter Hagebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fetter Hagebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fetter Hagebau als eher modern.
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