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Forstinger 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score144 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forstinger Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Forstinger Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nimmt viel Rücksicht auf Mutter mit Kindern beim Urlaub, freie Tage einteilen, wenn Kinder krank sind
Bewertung lesen
20 Prozent auf den gesamten Einkauf.
Ein mal im Jahr Gesundenuntersuchung
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Gute Arbeitszeit, Gutes Klima
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Fällt mir nichts ein...
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wenn du Aus/- Weiter/- oder Fortbildungen machen möchtest unterstützt die Firma dabei, greift einem unter die Arbeit und wenn man Glück hat finanzieren sie es auch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich als Marktleiter musste mich um so vieles kümmern, aber am schlimmsten war die Bearbeitung von Reklamationen der Kunden. Hier konnte sich man leider keine Hilfe von den Obrigkeiten erwarten. Ganz schlimm war es bei den Fahrzeugen! Teilweise standen hier Mopeds oder E-Bikes über ein Jahr in der Filiale und wurden nicht repariert. (Auch in der Garantie) Also kein leichtes Leben in der Filiale, denn die Kunden waren natürlich mehr als sauer. Aber als Marktleiter durfte man nicht einmal über ...
Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer und kann ersetzt werden
Das er den Erfolg an die Kundenberater abschiebt! GF und Marketing sind wohl nicht zuständig
Arbeite seit 8 Jahren in dieser Firma und gehe immer noch sehr gerne arbeiten
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Die Firma ist zum dritten Mal insolvent
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessiert den Arbeitgeber leider nicht...Vorschläge werden einfach ignoriert bzw. nicht bearbeitet
Mitarbeiter respektieren und nicht verbrennen
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Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken...
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Radio, Klima und Kundenservice
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neues team am besten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Forstinger Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Bei uns in der Filiale sind wir ein Team. Obwohl wir sehr viel zu tun haben und manchmal leicht überfordert sind, halten wir trotzdem zusammen.
5
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In meiner Filiale gut, aber nicht überall. (Zentrale)
3
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Immer gut zusammengearbeitet
4
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keiner sticht dem anderen das Messer in den Rücken, es sind immer alle schuld
5
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Sehr freundliche und nette Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forstinger Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Für den erbrachten Einsatz/oft körperlich bzw. unter den vorgegeben Umständen könnte es besser sei
2
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Sehr wenig Verdienst für viel Arbeit.
1
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ein ewiger Kampf um jeden Euro
Bezahlung pünktlich abgebe ist nicht so dem Forstinger seins
1
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Wie bei allen Händlern, pure ausbeute.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Schulungen, bzw. Wissen wird angelernt
5
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Du must wem kennen und nix können!
1
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du hast alle Chancen aufzusteigen
5
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kein Weiterbildungsangebot
Eigene Ausbildungsakademie im werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forstinger Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Forstinger Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Forstinger Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Forstinger Österreich als eher traditionell.
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