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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzDas es mehr familiäres Klima ist und es sehr abwechslungsreiche Aufgaben gibt!!
Geringer Termindruck, dies liegt aber eher an den staatlichen Auftraggebern.
Fällt mir momentan nichts ein
Kein Betriebs-Rat.
Büroraume aus dem Mittelalter, soziale Leistungen, unqualifizierte Vorgesetzte, Chefetage.
Zigarettenrauchbelastung für die gesamte Belegschaft.
unflexible Arbeitszeiten.
Geringschätzung der Arbeit.
Durch Kündigungen bzw. Nichtnachbesetzungen Zwang zur Ausführung von minderen Tätigkeiten.
Schlechte Bezahlung.
Keine moderne, zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Ich habe dort meine Lehre gemacht und bin jetzt 23 Jahre dabei da fällt mir nichts ein was man verbessern könnte! Wo sonst kann man so lange bleiben wenn etwas zu verbessern wäre!
Der am besten bewertete Faktor von GESIG Gesellschaft für Signalanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundschaftliches Verhältnis untereinander
