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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten, die gut mit dem Studium kombinierbar sind, man kann in stressigen Wochen (Uni) weniger Arbeiten und in weniger turbuenten dafür mehr. Die mitarbeiter untereinander sind sehr kollegial und fair (diensttausch)
schlechte Bezahlung, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, möchte nicht mehr so viel Energie und Mühe in die Arbeit stecken, da ich 3 Jahre alles für die Firma gegeben habe und bermerkt habe dass es nicht geschätzt wird. Führungskraft überfordert
mehr Gehalt damit Mitarbeiter länger bleiben und mehr Mitarbeiter damit beispielsweise Krankenstände und Urlaub besser abgefedert werden können.
