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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzEs gibt Gleitzeit und man kann die Stunden selber einteilen.
Ist eh schon alles genannt. Aufjedenfall bitte nicht Monate hinhalten und dann passt es dich nicht.
Keine Kommunikation, Vorgesetzte nie greifbar, keine Empfehlung!
Sucht euch lieber gleich jemanden mit einem Facharbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerbl Austria Handels ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erst waren sie sehr zufrieden mit mir und nach einem Monat haben sie mir den Laufpass gegeben weil ich keinen Landwirtschaftlichen Facharbeiter besitze obwohl ich auf einer Landwirtschaft geboren und aufgewachsen bin!!!!
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hatte die Chance dazu noch nicht.
