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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
HomeofficeInsgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgeber und kann ihn nur wärmstens weiterempfehlen. Hier fühle ich mich wirklich wohl und geschätzt.
Die netten Umgang miteinander, die angenehme & kompetente Kommunikation zwischen den Abteilungen. Jeder trägt seinen Part zum Alltag bei.
- Tolle Kollegen
- Wertschätzung & Offenheit
- Mitspracherecht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits
Es wird alles dafür gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Auch auf die Sicherheit wird sehr geachtet!
Egal was los ist, es ist immer jemand für Dich da
Bissl Heiß im Sommer
eigentlich nichts
Das man oft verpasst sich gewissen Realitäten zu stellen
Er hört den Angestellten nicht zu
da fällt mir nichts ein
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, jedoch liegt die Latte bei KingBill schon sehr hoch.
da fällt mir jetzt nichts ein
mehr Urlaub?
Wer Peanuts zahlt bekommt Affen & jeder sollte bei seinen Kompetenzen bleiben
vielleicht noch bessere Strukturen einführen
Der am besten bewertete Faktor von KingBill ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wird sind ein bunt gemischter Haufen, wo es keine Wertung ob jung oder alt gibt
Ich, als älteste (Jahrgang) Mitarbeiterin, fühle mich bei KingBill sehr wohl und wertgeschätzt.
Kenne ich keine, bin mir sicher, es würde gut funktionieren
wir haben zwar keine älteren Kollegen, aber wenn wir welche haben sollten, werden die bestimmt gut aufgenommen bei uns
Siehe Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KingBill ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation? Intern wurde bereits des öfteren die mangelnde Kommunikation kritisiert. Angenommen wurde sie ebenso, geändert wurde nichts. Kommunikation war nur dann vorhanden wenn es um die Umsatzzahlen ging.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Mein Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter sich ständig weiterentwickeln und bietet regelmäßig Schulungen und Seminare an.
jeder der mag, kann sich weiterbilden
Ziel des Unternehmens ist, den Lehrling danach als Mitarbeiter zu gewinnen. Daher ist die Einschulung in das Unternehmen sehr intensiv um möglichst viel zu lernen. Auch andere Abteilungen bzw. Bereiche werden kennengelernt, um die genauen Prozesse & Abläufe nachvollziehen zu können.
Die KingBill GmbH ist sehr bemüht, ihre Lehrlinge ordentlich auszubilden und anschließend auch zu behalten, dies ist aber in keinstem Falle eine Pflicht. Sollten sich die Interessen des Auszubildenden nach der Lehrzeit geändert haben, hilft die Firma mit dem weiteren Weg.
Aufstiegschancen vorhanden - Natürlich den Limitierungen einer kleineren Firma miteinbezogen.
