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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeAnerkennung untereinander, Arbeit wird geschätzt und großer Zusammenhalt
großes Unternehmen, sicherer Job, viele Abteilungen, Möglichkeit der Jobrotation, gute Bezahlung
Die Möglichkeit zur beruflichen m und persönlichen Weiterentwicklung
Meine Chefin nimmt mich ernst und hört zi
Gehalt kommt pünktlich
Den verantwortlichen Job den alle Mitarbeiter am Klinikum leisten wird zu gering entlohnt
Work-Life-Balance, Kommunikation, Bossing (Tagesordnung)
Dinge die leider nicht zu ändern sind, Nachtdienste, Feiertage
Strukturen sind sehr streng und man sollte die Hierarchie unbedingt beachten
Zu wenig Lohn.
Arbeiten momentan am Limit.
mehr Aufstiegsmöglichkeiten, bessere Transparenz seitens der kollegialen Führung, bessere Einsicht in Projekten (Organisationentwicklung, Personalmanagement, BGF …), Führungskräfte sollten besser geschult werden bevor sie Abteilungen übernehmen, eventueller Führungskräftewechsel nach einiger Zeit, bessere Pausensngebote (Essen, Snacks etc)
Zuhören, bei Führungskräften besser nachdenken, proaktiv auf Mitarbeiter zugehen, Drohgebärden unterlassen, Wertschätzung.
Dienstzeiten besser einteilen, Praktikanten-Angebote ausschmücken
Höheres Grundgehalt
Höhere Gefahrenzulage
Weiterbildungen in der arbeitszeit, mehr parkplatzmöglichkeiten, in der Kinderklinik auch am wochenende ein warmes mittages
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskrankenhaus-Universitätsklinikum Graz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
um Fortbildung muss regelrecht gebettelt werden
Leider keine weiterkommen möglich
Nicht vorhanden
