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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score46 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tatsächlich wirklich alles. Man darf sein, wie man ist, hat immer eine tolle Gesprächsbasis, es steht klar der Mensch und das Wohlbefinden der Angestellten im Vordergrund.
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Viele Angebote die man nutzen kann.
Nette Leute.
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Sind mega freundlich.
Man kann alles ausreden.
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Flache Hierarchien, Wertschätzung
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Nicht nur nach außen sozial, sondern auch nach innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unflexibel in Bezug auf neu benötigte Angebote, wenig Mitarbeiterinnen Einbezug
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großer apparat mit vielen stellen die oft nichts miteinander zu tun haben
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In einigen Arbeitsbereichen oft teils zu geringe Löhne der Sozialberufe!!
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man sollte den mitarbeiterin an der basis mehr gehör shenken
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Schlechte Bezahlung im sozialen Bereich generell
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare und rasche Kommunikation von wichtigen Informationen, bei Aufnahme des Jobs eine Übersichtsmappe mit allen Arbeitsbereichen und Tagesabläufen
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Klarere Strukturen, die Sicherheit geben und Verantwortlichkeiten genau zuordnen, schöneres Büro
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von der geschäftsführung würde ich mir mehr persönlichen kontakt wünschen und den austausch
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mehr auf die mitarbeiter an der basis hören und daran weiter arbeiten und umsetzen
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WIRKLICH hinter den Mitarbeiterinnen stehen udn nicht nur so tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfen Soziale Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt
5
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Wir stehen für soziale Fairness.
5
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wir im sozialbereich leiden unter männermangel, daher wird bei uns sehr darauf geachtet, dass auch vermehrt männer ins team geholt werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfen Soziale Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bags 4 in der Schulassistenz ... welchen wert haben unsere Kinder mit Behinderung
generell ist die Bezahlung im Sozialbereich zu wenig...
1
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Arbeisgerechten Lohn wünschen shc alles Sozial- & Pflegeberufe
3
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Arbeisgerechten Lohn wünschen sich alle Sozial- & Pflegeberufe
3
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Sehr schlecht....leider
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Eigenes Fortbildungsprogramm, stets bemüht um Weiterbildung der Mitarbeiter
5
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Es gibt immer Weiterbildungen
5
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Möglichkeiten
5
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Karriereplanung über die vielen Bereiche möglich, Aus- und Weiterbildungsangebot sehr umfangreich und passend!
5
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jede neue idee oder weiterbildung wird unterstützt und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfen Soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfen Soziale Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Lebenshilfen Soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfen Soziale Dienste als eher modern.
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