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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
KinderbetreuungSind mega freundlich.
Man kann alles ausreden.
Flache Hierarchien, Wertschätzung
Tatsächlich wirklich alles. Man darf sein, wie man ist, hat immer eine tolle Gesprächsbasis, es steht klar der Mensch und das Wohlbefinden der Angestellten im Vordergrund.
Nicht nur nach außen sozial, sondern auch nach innen.
Viele Angebote die man nutzen kann.
Nette Leute.
Unflexibel in Bezug auf neu benötigte Angebote, wenig Mitarbeiterinnen Einbezug
Schlechte Bezahlung im sozialen Bereich generell
Geringer Lohn, Arbeitszeiten
Leider keine so schönen Büroräume, wenige Strukturen innerhalb des Unternehmens führen manchmal zu Unsicherheit
man sollte den mitarbeiterin an der basis mehr gehör shenken
Klare und rasche Kommunikation von wichtigen Informationen, bei Aufnahme des Jobs eine Übersichtsmappe mit allen Arbeitsbereichen und Tagesabläufen
Klarere Strukturen, die Sicherheit geben und Verantwortlichkeiten genau zuordnen, schöneres Büro
mehr auf die mitarbeiter an der basis hören und daran weiter arbeiten und umsetzen
aufgaben besser dezentralisieren und vor ort lösen
basismitarbeiter besprechungen einführen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfen Soziale Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Wir stehen für soziale Fairness.
wir im sozialbereich leiden unter männermangel, daher wird bei uns sehr darauf geachtet, dass auch vermehrt männer ins team geholt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfen Soziale Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bags 4 in der Schulassistenz ... welchen wert haben unsere Kinder mit Behinderung
generell ist die Bezahlung im Sozialbereich zu wenig...
Arbeisgerechten Lohn wünschen shc alles Sozial- & Pflegeberufe
Arbeisgerechten Lohn wünschen sich alle Sozial- & Pflegeberufe
Sehr schlecht....leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer Weiterbildungen
Möglichkeiten
Eigenes Fortbildungsprogramm, stets bemüht um Weiterbildung der Mitarbeiter
Karriereplanung über die vielen Bereiche möglich, Aus- und Weiterbildungsangebot sehr umfangreich und passend!
jede neue idee oder weiterbildung wird unterstützt und gefördert
