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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsFlüchtlinge bekommen offenbar eine Chance.
Viel Arbeit, wenig Gehalt, Lohndumping.
Neuen Mitarbeitern eine Chance geben. Wenn Schichtleiter und Meister zehnmal mehr Fehler machen, die auch die Mitarbeiter einschulen sollen, dann sollten die Fehler der Mitarbeiter etwas mehr toleriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lesaffre Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War an sich sehr gut, obwohl es angeblich einige Kollegen gibt, die hinterrücks intrigieren.
