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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas soll neben der Tank war
Die Entlohnung, Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Job, wird die nächsten Jahre nicht schließen
Lohn, viel Urlaub, Überstunden werden ausbezahlt
Gutes Gehalt sicherer Arbeitsplatz
Was in diesem Betrieb nur Männer genommen werden, dass man als Frau gar keine Chance hätte
Wir haben Wechsel Schicht
Es ist ein rießiger Konzern und jeder redet sich aus Problemen raus.
"Altes" Leitbild aus DE muss erfüllt werden
Zukunftspläne und Sicherheit.
Winger arbeite Stunden
Die Firmenpolitik ändern oder die jeweiligen Länder eigen Betrachten
Weniger Sexismus
Neue Chef, vielleicht Jüngere mit neuen Ansichten
Bessere Kommunikation zu den Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von MAN ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann jederzeit Urlaub beantragt werden, auch kürzfristig Zeitausgleich usw
Es gibt immer eie Regelung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
