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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDen Mitarbeitern wird Respekt entgegengebracht.
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Solange die Arbeitsqualität stimmt, sind hier Freiheiten erlaubt, die es in anderen Unternehmen nicht gibt!
Ich war Lektor bei MANZ Schulbuch und wurde nach drei Jahren mit der Begründung gekündigt, die Personalkosten seien zu hoch. Ich gehörte zu dem Drittel des Personals, das gehen musste. Von allen Wiener Verlagen war Manz – vielleicht mit Ausnahme des ehemaligen Ueberreuter-Verlags – die flotteste Hire-and-fire-Veranstaltung der Branche.
Die Überstunden wurden bezahlt, allerdings nur im Verhältnis eins zu eins, auch wenn sie am Wochenende angefallen waren. Ich und andere Kolleginnen und Kollegen wurden unter dem Kollektivvertrag bezahlt. Die Mitarbeitermotivation ...
dem GF empfehle ich fachliche Weiterbildungsmaßnahmen:
Management-Kurse
soziale Kompetenzentwicklung und Personalverantwortung
Anliegen der Mitarbeiter endlich ernst nehmen, statt ständig leere Versprechen!!!!!
Transparentere Kommunikation in alle Richtungen
Der am besten bewertete Faktor von MANZ Verlag Schulbuch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilungen drauf an. Manchen grüßen nicht, fühlen sich als etwas besseres und spielen unterschwellige Kommentare aus. Man sollte aufpassen, wen man etwas erzählt. Es gibt jedoch auch sehr nette und sympathische Kollegen.
Zusammenarbeit und Austausch funktioniert unter Kollegen sehr gut
variabel je nach abteilung, grundsätzlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANZ Verlag Schulbuch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit, um Karriere zu machen. Es herrscht Hierarchie.
