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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubtDie Kommunikation zwischen Filialen, Zentrale und er Gebietsleitung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und das immer pünktliche Gehalt! Alles Top
Die zu erreichenden Ziele, die Belohnungen, die Schulungen, das Personal, das wir immer am neusten Stand sind was das Thema Beauty betrifft.
Karriere,Weiterbildungsmöglichkeiten. Menschlichkeit ein Miteinander mit dem ganzen Unternehmen. Die Vielseitigkeit.
die flexiblen Arbeitszeiten, die laufenden Schulungen, das WIR den LUXUS LEBEN und VERKAUFEN
Das wir sehr viele Freiheiten haben und wenn etwas ist das es sofort erledigt wird
Familienunfreundlich unflexibel schlechte Bezahlung schlechte Arbeitsbescheinigungen
wo soll man anfangen?
Die Produktgeschenke der Marken wird als Argument für die fehlenden Benefits genutzt, das finde ich nicht gut !
Bezahlung nur nach Kollektiv, Mitarbeiter bekommen wenig Wertschätzung für vollbrachte Leistungen
Sehr viel Druck und schneller Wechsel von Verkaufs Interessen
Mitarbeiter mehr Anerkennung schenken, bessere Bezahlung - höher als Kollektiv, für Mitarbeiter mehr % als wie Kunden (-40% Mitarbeiterrabatt) damit MA auch mehr im Unternehmen sich kaufen/leisten können, für tolle Verkaufserfolge/Zielerreichung Marionnaud Giftcards für Mitarbeiter (zb. €50.-), Schulungen als Arbeitszeit gerechnet werden
Viel mehr auf die Mitarbeiter schauen, keine Kürzungen im Vertrieb vornehmen sondern eher in der Zentrale! Die Filialen leisten unglaubliche Arbeit, allerdings wird das meiner Meinung nach zu wenig geschätzt. Keine Benefits für Filialmitarbeiter:innen
Sich mehr für die Mitarbeiter zu Interessieren, Waren Produkte sollten billiger werden. Mehr Gruppen Schulungen.
Zuckerl für Mitarbeiter die länger dabei sind....spez.Einkaufsaktionen für MA ...Löhne an Ausbildung anpassen
Sehr interessanter Job und man lernt viel , die Bezahlung könnte etwas besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Marionnaud Parfumeries Autriche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Bin selber älter und fühle mich in diesem Unternehmen seit 21 Jahren sehr wohl
Sehr bemüht auch älteren Kollegen ein tolles Arbeiten zu ermöglichen
Wird sehr geschätzt, dadurch sehr viele langjährige Mitarbeiterin
Ältere Kolleginnen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Es war eine gute Mischung aus alt und jung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marionnaud Parfumeries Autriche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt - dafür ich sehr dankbar bin. Ein höheres Gehalt wäre um vieles attraktiver um auch langfristig Mitarbeiter zu behalten vorallem das Fachpersonal!
Könnte tatsächlich bisschen mehr bezahlt werden besonders da man manchmal mit äußerst schwere kunden zu tun hat
Gehalt kommt pünktlich, aber für dass was verlangt wird absolut zu wenig
Mindestlohn. Für das wurde viel zu viel verlangt.
Mindestlohn keinen Cent mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Hervorragende Schulungen werden geboten,perfekte Karriere Möglichkeiten in jeder Sparte
Jeder hat im Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten
Man wird immer toll geschult
Schulungen von Partnermarken, allerdings keine Aufstiegschancen im Unternehmen
immer wieder neue interessante Seminare, Schulungen
Alle Möglichkeiten stehen einem zur Verfügung
