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MAXFIVE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score23 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAXFIVE
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAXFIVE
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man immer und überall sagen darf was man denkt!
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technische Ausstattung
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CEOs sind zugänglich und leben offene Kommunikation
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freies arbeiten, wunderbarer arbeitsplatz, tolle anbindung, toller zusammenhalt
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Zentral gelegen, liebe Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation der GF und Abteilungsleiter
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Das wir zu schnell gewachsen sind.
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Unklare Ansagen und nicht eingehaltene Versprechungen
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Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.
Versprochen ist versprochen. Und wird gebrochen. So läuft es leider.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verstärken (noch mehr)
und auch auf karrenzierte Mitarbeiterinnen (ich bin derzeit in Karenz) nicht vergessen
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Qualifikationen der Führungskräfte deutlich verbessern,
ersessene Abteilungsleitung ist die Regel
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Leute austauschen, die dort nicht hingehören.
vielleicht mal überlegen, ob einem Radio wirklich liegt.
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Grundlegende Wertschätzung für jeden Mitarbeiter sollte gelebt werden und nicht nur angekündigt.
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Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MAXFIVE ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hat gepasst
4
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top modernes, wunderschönes Büro, Technik immer am neuesten Stand... dazu riesen Dachterasse, große MA-Küche, eigenes Fitnesscenter, usw - was will man mehr?!?! Paradies!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAXFIVE ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch die vielen Sprachen ist die Kommunikation oft schleppend
2
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Null, sogenannte „führungskräfte“ reden über dich aber nicht mit dir
1
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Leider nur Small Talk möglich. Probleme werden weggewischt und Konflikte unterschwellig ausgetragen.
1
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Manchmal wäre etwas mehr Transparenz angesagt gewesen
Vieles wird nicht klar vermittelt, unprofessionell kommuniziert, viele Dinge scheitern daran, was zu zusätzlicher Arbeit und Frust führt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen dauern oft zu lange bis zur Freigabe
3
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Wirklich gutes Sprungbrett, wenn jemanden die Radiobranche interessiert!
Wenn man sich verbiegt und sich an die richtigen Leute hängt, hat man Aufstiegschancen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen.
4
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Es dauert Jahre um aufsteigen zu können.
1
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fast alle langjährigen MA, die sich verbessern wollten, sind mittlerweile in Führungspositionen! Hier bekommt wirklich JEDER (!), der Radio Max lebt und gewillt ist, die Chance sich zu beweisen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAXFIVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MAXFIVE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden MAXFIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAXFIVE als eher modern.
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