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MAXFIVE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score22 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAXFIVE
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAXFIVE
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man immer und überall sagen darf was man denkt!
Bewertung lesen
technische Ausstattung
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Viel Austausch
CEOs sind zugänglich und leben offene Kommunikation
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freies arbeiten, wunderbarer arbeitsplatz, tolle anbindung, toller zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation der GF und Abteilungsleiter
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Das wir zu schnell gewachsen sind.
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Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.
Unklare Ansagen und nicht eingehaltene Versprechungen
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Versprochen ist versprochen. Und wird gebrochen. So läuft es leider.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verstärken (noch mehr)
und auch auf karrenzierte Mitarbeiterinnen (ich bin derzeit in Karenz) nicht vergessen
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Leute austauschen, die dort nicht hingehören.
vielleicht mal überlegen, ob einem Radio wirklich liegt.
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Qualifikationen der Führungskräfte deutlich verbessern,
ersessene Abteilungsleitung ist die Regel
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Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.
Grundlegende Wertschätzung für jeden Mitarbeiter sollte gelebt werden und nicht nur angekündigt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MAXFIVE ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hat gepasst
4
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top modernes, wunderschönes Büro, Technik immer am neuesten Stand... dazu riesen Dachterasse, große MA-Küche, eigenes Fitnesscenter, usw - was will man mehr?!?! Paradies!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAXFIVE ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Null, sogenannte „führungskräfte“ reden über dich aber nicht mit dir
1
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Durch die vielen Sprachen ist die Kommunikation oft schleppend
2
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Manchmal wäre etwas mehr Transparenz angesagt gewesen
Leider nur Small Talk möglich. Probleme werden weggewischt und Konflikte unterschwellig ausgetragen.
1
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Vieles wird nicht klar vermittelt, unprofessionell kommuniziert, viele Dinge scheitern daran, was zu zusätzlicher Arbeit und Frust führt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen dauern oft zu lange bis zur Freigabe
3
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Wirklich gutes Sprungbrett, wenn jemanden die Radiobranche interessiert!
Wenn man sich verbiegt und sich an die richtigen Leute hängt, hat man Aufstiegschancen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen.
4
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Es dauert Jahre um aufsteigen zu können.
1
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fast alle langjährigen MA, die sich verbessern wollten, sind mittlerweile in Führungspositionen! Hier bekommt wirklich JEDER (!), der Radio Max lebt und gewillt ist, die Chance sich zu beweisen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAXFIVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MAXFIVE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden MAXFIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAXFIVE als eher modern.
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