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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEntgegenkommen für Angestellte, lokal zudem viele Möglichkeiten, Ideen einzubringen.
Teils intransparente Entscheidungen von höheren Instanzen.
Ein größeres Team um die zahlreichen Aufgaben besser zu bewältigen.
Der am besten bewertete Faktor von Moriroku Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Zusammenarbeit unter den lokalen Abteilungen. Angenehme, nahezu familiäre Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moriroku Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas holprig, der Konsens scheint auf "Learning by Doing" zu liegen. Weiterbildung wird grundsätzlich als Privatsache angesehen.
Man kann die Finanzierung bei höheren Instanzen beantragen, doch muss ein lückenloser Nutzen für den Betrieb nachgewiesen werden.
