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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungGehalt ist vollkommen in Ordnung.
Das Arbeitsklima und die pünktliche Bezahlung.
Gute Lohn, Arbeitzeite, freundliche Arbeit Klima
gute bezalung und gute arbeit klima
Pünktliche Bezahlung.
Vorgesetzte die für diese Positionen absolut nicht geeignet sind.
Am Anfang wird alles schön geredet aber die Realität zeigt sich schnell.
miomentan kipt es keine in meine meinung
Führungsebene wirkt zu chaotisch, teilweise nicht passend besetzt und nicht als Einheit. Kommunikation im Unternehmen.
In meiner Meinung nix obwohl Lohn könnte höher sein
Manche Führungskräfte sind nicht für Ihre Tätigkeit geeignet
Weniger Teamleiter und Projektleiter einstellen und dafür mehr in Arbeitsmittel und Ausbildung investieren.
Nicht zu Tode sparen. Kommunikation an die Mitarbeiter massiv verbessern. Klare Entscheidungen treffen und diese auch umsetzten und nicht alles immer in die länge ziehen.
Bisschen tiefer in die Tasche greifen und mehr Sachen akzeptieren.
Ich habe dabei keine veil Firma ist noch etwas jung
ic kann nix sagen vileicht mer geld
Der am besten bewertete Faktor von MRB Guss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist anders Klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MRB Guss ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Geld vorhanden sein sollte für Weiterbildungen, teilweise möglich
Es ist eine Erfahrung dank den Arbeitern aber sonst bekommt man gar nichts.
