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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGehalt, Kollegialität und Karrierechancen
Der Zusammenhalt ist sehr groß geschrieben in der Firma unter die Kollegen was sehr wichtig war damals für denn Job
Es wurde im Wärmepumpenboom zu wenig Augenmerk auf Qualität gelegt. Es wurde die Masse befriedigt. Die Rechnung dafür haben wir dann im Kundendienst bekommen.
Beweihräucherung in der Chefetage, Druck wird ungefiltert nach unten gegeben
Teilweiße zurück geblieben mit der Stand der Technik aber auch teilweiße sehr weit voraus und was auch nicht so optimal ist ist die Überstunden Situation gerade im Winter
Intere Materiallogistik muss überarbeitet werden. Das gesamte Material wird zum Techniker nach Hause gesendet. Blöd für die Kollegen in einer Wohnung.
Material sollte direkt zum Endkunden gesendet werden.
Besserer Umgang Vorgesetzte zu Mitarbeiter, es wird vergessen dass die Mitarbeiter den Umsatz machen, nicht der Chef
Sollte mal mit jeder Personal reden was man anders machen könnte auch die erst neuen Kollegen fragen könnte man auch über denn Regionalleiter machen und nicht direkt in Österreicher Chef
Der am besten bewertete Faktor von Ochsner Wärmepumpen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Technologie ist sehr interessant, und hier bin ich auch auf den "Geschmack" der Kältetechnik gekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ochsner Wärmepumpen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet kaum statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor allem in den wärmeren Monaten wird viel geschult und ausgebildet. Hier wird man nicht ins kalte Wasser gestossen.
Gibt’s nicht
