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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMein Arbeitgeber, die PANEON GmbH, bietet mir eine Tätigkeit, die ich auch am Abend (so wie jetzt) und am Wochenende (wenn es denn sein muss), gerne tue. Die ich nicht als Arbeit empfinde. Sondern als Berufung und letztlich als Erfüllung! Die Erfüllung meiner Träume, so wie meine Mutter für die Gesundheit der Menschen da zu sein. Aber nicht nur die Symptome bekämpfend wie es Ärzte meist tun. Sondern wir packen die Ursachen an und kommen so zu verblüffenden Resultaten, die ...
Herzlich, offen, immer für einen da.
Sicher gibt es "überall, wo starkes Licht ist, auch viel starken Schatten". Das wusste schon Götz von Berlichingen. Wo sind die Schatten von PANEON? Schlecht ist, dass PANEON nur einen Tropfen auf den heissen Stein leisten kann. Dass es Millionen von Menschen und Tieren gibt, welche die Beratung und Produkte von PANEON benötigten, wirklich dringend benötigten, aber wir sind im Vergleich zum weltweiten Bedarf mit unseren paar zehntausend Kunden winzig wie ein Wassertropfen im Ozean. DAS IST WIRKLICH SCHLECHT. GANZ ...
Die Firmenleitung sollten sicherlich besser entspannter sein. Sie sollten nicht so viel selbst arbeiten, schon gar nicht in der Urlaubszeit. Das schafft ein schlechtes Gewissen bei Mitarbeitern, die wissen, das die Chefs dann einspringen müssen. Oder wenn sie wissen, dass Nacht- Arbeit an den Chefs hängenbleibt. Die Firma sollte dafür sorgen, dass die Arbeit von genügend vielen Mitarbeitern ohne grosse Mühe erledigt werden kann, die Chefs entspannter sein können und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge haben. Dabei sollte ...
Mir keine bekannt
Der am besten bewertete Faktor von PANEON ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir alle, von den ruhigen Ecken des Unternehmens bis in die bis Mitternacht gestresste Chefetage, können ein sehr gutes Gefühl haben: Das wir alle etwas sehr Sinnvolles tun. Kürzlich das Ergebnis einer Kundenbefragung: von 220 Einsendungen kamen 120 mit Lob und Dank, obwohl dies gar nicht abgefragt worden war. Das wurde in "Anmerkungen" geschrieben! Diese Anerkennung, zusammen mit den hunderten Erfolgsberichten macht uns alle sehr glücklich, letztlich etwas wirklich Sinnvolles zu machen. Was gibt es Schöneres, als jeden Tag Kontakt ...
