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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Albin mittels Honorarnote Nachtdienste der Firma verrechnet
Sehr professionell , immer erreichbar
Kommunikation und Ideen
Lage, Parkplatz
leider kann ich keine erkennen
Keine schlechte Erfahrung
Keine Transparenz
Bewerbern und Stammpersonal werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Keine Vertrauenswürdigkeit.
Keine stabilen Dienstpläne, ständig Änderungen, Arbeitszeitgesetz Verletzungen.
Ansehen bei Ämter wichtiger als Mitarbeiter und Bewohner.
Aussen hui - innen pfui
Keim Lob,teilweise Mobbing
fehlende Kommunikation, fehlende Empathie den Angestellten gegenüber, keine ehrlichen, sozialen Absichten für Personal
Bessere Lohn an mitarbeiter
Erst denken, dannhandrln
Mehrmals in der Woche mal die Stationen kontrollieren und Mitarbeiter motivieren...kein Wunder,dass so häufiger Personalwechsel ist.
Mehr geld für MA
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Mitarbeiter Gesetze einhalten.
Versprechungen einhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeresidenz Hoffmannpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am unteren Nivau, nur was umbedingt gezahlt werden muss laut Kollektiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Wird sehr gefördert
