Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit so zu sein wie ich bin und das es echt Spaß macht mit unserem Team zusammenzuarbeiten.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Man merkt aufgrund der Unternehmensgröße das man schön langsam mehr Führungsstrukturen benötigt und dies in Zukunft sicher ein wichtiges Thema werden wird.
Der am besten bewertete Faktor von primeone business solutions ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit und ohne COVID - Situation wird die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten geboten. Tastatur, Maus guter Laptop sowie Bildschirm o.ä. Equipment ist auf dem neusten Stand. Diensthandy bekommt man auch ein ordentliches.
Als Benefit bekommt man auch das Internet bezahlt
Nicht nur aufgrund von Corona bietet das Unternehmen die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die IT ist auf dem neusten Stand und zuhause wird einem sogar das Internet bezahlt.
Home Office ist möglich. Ausstattung wie Bildschirme, Tastatur und sonstige Arbeitsmaterialien werden großzügig zur Verfügung gestellt.
Laptop wird zur Verfügung gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von primeone business solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Homeoffice und Remotearbeit verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen. Das erfolgt zum einen bei den div. Herstellern, aber auch sonst kann man immer mit Vorschlägen für Kurs zum Management gehen und kann diese entsprechend einplanen.
Weiterbildung ist individuell und unbürokratisch möglich.
Große Karrieresprünge sind natürlich aktuell nicht wie in einem großen Konzern möglich
Es gibt eigentlich stetig Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Dies geschieht durch Schulungen durch div. Hersteller, man kann aber auch selber Vorschläge machen
