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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
CoachingGuter Zusammenhalt
Das Geld ist immer pünktlich da
Im letzten Jahr hat es sehr viele Modernisierungen gegeben. In den nächsten Jahren sind einige größere Bauprojekte geplant.
Zuverlässiger Arbeitgeber
Regionaler, stärker Partner
Mitarbeiter sollten besser informiert werden
Das mann nach corona 4 wochen grankeieit gekündigt wird
Unsichere Zukunft
Gewisse Standorte sind einfach zu alt.
Ein bisschen verstaubt und in einigen Dingen rückständig.
Es gehört einiges Moderisiert
Treue zum Personal
Unsicherheit den Arbeitnehmern nehmen dur bessere Kommunikation
Frühere Ausbildung für neue MA. Um auf Pension Abgänge besser und schneller reagieren zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus Absdorf-Ziersdorf eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
langjährige Mitarbeiter in vielen Bereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Lagerhaus Absdorf-Ziersdorf eGen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es muss alles über die Spartenleiter gespielt werden
Kein Kontakt zur Führungsebene erwünscht, alle Anliegen müssen über den direkten Vorgesetzten laufen (auch, wenn dieser der Grund für ein Gespräch mit der Direktion ist oder dieser die ausdrückliche Order gegeben hat, sich an die Geschäftsführung zu wenden)
ist durch Corona (reduzierte Anzahl von Mitarbeiter Veranstaltungen) etwas schwierig gewesen, sollte aber wieder besser werden
Ausbaufähig ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
auf die Tätigkeiten und Erfahrungen abgestimmtes RWA Ausbildungsprogram
