Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Abwechslungsreich den Tag verteilt, Schichtarbeit, gute Bezahlung
Sehr hohe vorgesetzt sind nicht oft anwesend. Bei Verbesserungsvorschläge mögliche Gewinnbeteiligung.
Work life balance ist sehr gut, kein Stress von vorgesetzten
Schichtbetrieb lässt immer genug Zeit für die eigene Freizeitgestalltung.
Gute Vorgesetzte. Viel Gedult bei der Einarbeitung.
Es gibt viele leiarbeiter, die man wechselnd andauernd neu ausbilden muss
Eintönig Arbeit. Schichtbetrieb
Als Frau muss man sich bei den männlichen Vorgesetzten immer etwas durchsetzen um gehört zu werden
Möglichkeit Pause zu machen ist nur zu einer grgebennen Zeit möglich. Es gibt nicht die Möglichkeit da ein wenig zu wechseln.
Manche Leiharbeiter sind am Anfang etwas schwer zum Aushalten.
Keine besonderen Vorschläge, aber weniger leiarbeiter wäre gut oder diese bei guter Arbeitsleistung dauerhaft übernehmen
Abwechslung bei der arbeitseinteilung und daher besserer Verständnis bei dem ganzen Ablauf.
Vielleicht nicht so viel auf Statistik schauen wegen Kündigungen
Eine Tour dirch das Unternehmen am Anfang, um einen etwas besseren Bezug zum Unternehmen herzustellen.
