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Rettet 
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Salzburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettet das Kind Salzburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rettet das Kind Salzburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Organisation im Allgemeinen, die Arbeitseinteilung und natürlich den Job an sich.
Bewertung lesen
Sehr bemüht um das Wohl der Mitarbeiter. Wenig Hierarchie wahrnehmbar. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit ein bezogen. Bei Anliegen, wird man erhört und diese werden ernst genommen. Tolle, sehr sympathische und kompetente Geschäftsführung sowie pädagogische Leitung. Faire Entlohnung. Dienstplan mitgestaltung.
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Egal welches Anliegen ansteht, es gibt keine Probleme- lösungsorientierte Arbeiten
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In kurzer Zeit mehr als 100 MitarbeiterInnen im Bereich Self eingestellt, inkl Organisation,... Alle bisher kennengelernt Mitarbeiterinnen sind sehr sympathisch!
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Tolles Klima, Wertschätzung!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Austausch innerhalb der verschiedenen Bereiche der Firma. Wenig Unterstützung von pädagogischer Leitung bei heiklen Angelegenheit im WG Setting.
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Wütendes und kein sachliches Verhalten. Mein Vertrauensverhältnis wurde missbraucht.
Es sind alle sehr bemüht, sodass es hier kein Argument gibt!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entsprechend meiner Erlebnisse, der Kommunikation sowie der Einstellung zu Klienten bräuchte es meine Meinung nach eine Neustart mit neuer Leitung in allen Etagen.
Mehr Zusammenarbeit und Unterstützung der pädagogischer Leitung bei schwierigen Situationen und Ereignissen innerhalb des, WG Alltags.
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Weniger Klienten, dafür mehr Zeit pro Klient, um somit mehr Qualität heraus zu bekommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rettet das Kind Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rettet das Kind Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Rettet das Kind Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rettet das Kind Salzburg als eher modern.
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