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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitsplatz hat viel Platz. Die Firma ist modern und auch komfortabel.
Die Kollegen in meine Gruppe sind sehr hilfsbereit.
Leider keine Pause und kein. Aufstehen und clo gehen.
Man sollte sich überlegen, ob man nicht die Führung ändert. Und die Schlagworte wie: offene Kommunikation oder Gleichheit sollten gelebt werden. Der CEO sollte vielleicht auch mal mit den kleinen Mitarbeitern reden. Nicht nur mit der Führung.
Eine Pause und Dankbarkeit wäre schön
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäcke Elektrogroßhandel ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst schlechte Erfahrung gemacht. Man wird teilweiße Vorverurteilt wenn man eine andere Herkunft hat, oder eine andere sexuelle Orientierung hat. Dann hört man Dinge wie: Asiaten sind alle immer fröhlich. Wir nehmen sicher keine Ausländer auf, da diese nicht arbeiten wollen. Oder wenn man kein großen Vorbau hat, kommt man nicht weiter in der Firma. Sowie Schwuchtl oder Lesbe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich hier. wenn man nicht zum engsten Kreis dazugehört
