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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzUmfangreiche Tätigkeiten
Es gelten hier eigene Regeln, die Vereinbarungen werden nicht eingehalten, was dazu führt, dass man sich übergangen und ausgenutzt fühlt.
Das Unternehmen sollte folgende Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern:
Realistische Erwartungen setzen:
Die Anforderungen an Mitarbeiter sollten klar und erreichbar sein. Unrealistische oder unfaire Erwartungen sollten vermieden werden.
Rechtliche Vorschriften beachten:
Die gesetzlichen Ruhezeiten und Arbeitszeitregelungen müssen eingehalten werden, um die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und die Mitarbeitergesundheit zu schützen.
Auch die Stempeluhr überschreibt die tatsächliche Arbeitszeit zu Gunsten des Arbeitgebers!!
Transparente Kommunikation:
Alle Vereinbarungen sollten schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Verbindlichkeit zu gewährleisten.
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