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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungEs gibt eine Hand voll Mitarbeiter die dich nicht schikanieren, sondern ganz menschlich nett sind zu dir ohne das sie dir das Gefühl geben, das man was wertloses ist.
Als Regionalleiter würde er sogar versagen, wenn man nicht Menschen einschätzen kann wie sie wirklich drauf sind.
Statt ein Möchtegernen Regionaleiter würde ich eher den Originalen Job als Regionaleiter machen und nicht so tun als ob man einer wäre.
Der am besten bewertete Faktor von SPAR BACHMAYR Murhammer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der ist sehr stark, nur wenn jemand genauso zur Gruppe passt, wenns jemand nicht tut dann ist der so gut wie Ausgeschlossen. So war es zumindest bei mir.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPAR BACHMAYR Murhammer ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter finden die Firma natürlich sehr super toll.
Meiner Meinung war sie nicht so, es ist relativ sehr dunkel und die Regale werden nicht schön eingeräumt sondern es wird alles schnell schnell reingeworfen.
Ich bin derzeit in einer anderen Filiale und die haben zu mir gesagt, das dieser Spar auch einen relativ sehr schlechten Ruf hat, auch bei anderen Filialen ist davon die rede.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann eine Lehre machen und dann nur in der Feinkost stehen.
