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Speed 
Connect 
Netzwerkserrichtungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Speed Connect Netzwerkserrichtungs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Vorgaben unverbindlich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Speed Connect Netzwerkserrichtungs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aussicht von der Raucherterasse ist gut. Wer einen Firmenwagen will, bekommt einen.
Bewertung lesen
Gibt die nötigen Freiräume um erfolgfreich arbeiten zu können. Schnelle Entscheidungen von Vorgesetzten und GF
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Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Möglichkeit Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Bewerben Sie sich und schauen sich den Ablauf an.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation etwas verbessern: Lieber kurz und knackig, dafür zeitgerechter
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Verbesserung für Work-Life-Balance. Liegt aber auch bei einem selbst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Speed Connect Netzwerkserrichtungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und Freiraum für eigene Gestaltung
5
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Es ist eine sehr lockere und angenehmen Arbeitsatmosphäre, man kann offen miteinander sprechen und auch seitens der Geschäftsführung erfolgt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed Connect Netzwerkserrichtungs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meisten erfährt man die Sachen Durchzufall, zb die letzte Kündigungswelle wurde „nur“ per Mail und Teams-online-meeting, ohne persönlichem
Gespräch, mitgeteilt,
1
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Aufgrund des rasanten Wachstums, bleibt leider manchmal die Kommunikation ein wenig auf der Strecke. Es wird in einem monatlichen Get-Together versucht diese Kommunikationslücken zu schließen indem alle Mitarbeiter auf den neuesten Stand gebracht werden, aber hier sind oftmals nicht alle dabei und die Themen selbst gehen meist eher unter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nichts angeboten
1
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man hat die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und man kann sich auf jeden Fall entwickeln
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Speed Connect Netzwerkserrichtungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Speed Connect Netzwerkserrichtungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Speed Connect Netzwerkserrichtungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Speed Connect Netzwerkserrichtungs als eher modern.
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