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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score6 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Speed Connect Netzwerkserrichtungs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Speed Connect Netzwerkserrichtungs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aussicht von der Raucherterasse ist gut. Wer einen Firmenwagen will, bekommt einen.
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Gibt die nötigen Freiräume um erfolgfreich arbeiten zu können. Schnelle Entscheidungen von Vorgesetzten und GF
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Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Möglichkeit Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Bewerben Sie sich und schauen sich den Ablauf an.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation etwas verbessern: Lieber kurz und knackig, dafür zeitgerechter
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Verbesserung für Work-Life-Balance. Liegt aber auch bei einem selbst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Speed Connect Netzwerkserrichtungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es ist eine sehr lockere und angenehmen Arbeitsatmosphäre, man kann offen miteinander sprechen und auch seitens der Geschäftsführung erfolgt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
5
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Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und Freiraum für eigene Gestaltung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed Connect Netzwerkserrichtungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird nichts angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Speed Connect Netzwerkserrichtungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Speed Connect Netzwerkserrichtungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Speed Connect Netzwerkserrichtungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Speed Connect Netzwerkserrichtungs als eher modern.
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