Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen hätte großes Potential und mit den Kollegen sind in kurzer Zeit nette Freundschaften entstanden.
Ehrlich, respektvoll, fordernd, sozial, schaut in die Zukunft, dass der Arbeitsplatz auch gesichert ist
Parkplätze, modernes Büro, viele nette Kolegen
Die Sozialleistungen.
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung mit schnellen Entscheidungen
Das Management ist jedoch unterstes Niveau und zerstört somit alles: Unmenschlich, Agressionsproblem, keine Führungsqualität, nur die Meinung der Geschäftsführung zählt, selbstständiges Arbeiten nicht möglich, alles einfache wird kompliziert gemacht, regelmäßig werden falsche Entscheidungen getroffen, nicht Offen für Verbesserungsvorschläge, hohe Kündigungsrate, Zulieferer ergreifen die Flucht, keine Entwicklung und neue Technologien usw.!
Im Bereich Digitalisierung um 15Jahre hinterher. Prozesse und Arbeitsverträge veraltet. Grundsätzlich nicht offen für die natürliche Entwicklung der Arbeitswelt (Homeoffice,...).
Ist zu sozial, soll die Quertreiber einmal herfischen und ja ab und zu muss man halt jemanden kündigen wenn es überhaupt nicht geht. Wir schaffen es auch ohne die Nörgler
Ich finde es schade, dass ein Unternehmen von einzelnen Personen so zerstört wird und der Name Supervac hiermit in den Schlamm gezogen wird.
Was soll man da sagen. Es muss so vieles verbessert werden...
Den eigenen Mitarbeitern vertrauen.
in manchen Bereichen und bei manchen Mitarbeitern mehr einfordern.
Mehr die Arbeiter (Monteure) in die Zeitplanung einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Supervac Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohja egal ob Frau, Mann, Nationalität eine Mannschaft ein Ziel
Ich hätte überhaupt nix negatives dazu gehört
Im Betrieb sind alle gleichberechtigt
Kein Unterschied
Es gibt einen sehr respektvollen Umgang mit allen MitarbeiterInnen,egal welcher Herkunft oder welches Geschlecht. Frauen haben absolut die gleichen Chancen wie Männer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supervac Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt’s nicht!
Keine Möglichkeiten. Durch die flache Hierarchiebene gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Man muss selber mit Vorschlägen kommen
Ich hatte keine Weiterbildung, hätte aber auch bei vielen älteren Kollegen nicht geschadet. Super wäre mal die Firma ins 21 Jahrhundert zuführen. Maschinenbau 4.0 wäre dringend mal notwendig. Erklärt auch warum die meisten Maschinen in den asiatischen Raum verkauft werden
Ausbaufähig meiner Erfahrung nach. Es wäre ganz gut, wenn man hier einen Fahrtplan gemeinsam mit der MitarbeiterIn ausarbeitet wo es hingehen könnte/soll.
