Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wurde in den letzten Jahren extrem viel Zeit und Arbeit in den internen Umgang und die Organisationsentwicklung gesteckt (soziokratisches Kreismodell) - der Effekt ist in Form von respektvollerem Umgang miteinander und klareren Prozessen deutlich spürbar. Man fühlt sich als Teil einer großen Familie.
Unheimlich sozialer Arbeitgeber. Wer etwas bewegen will hat alle Möglichkeiten und wir gehört! Tolle Atmosphäre und wertschätzendes Miteinander!
Der offene und ehrliche Umgang miteinander.
Dass Fachvorränge beachtet werden.
Jede/r sich einbringen kann.
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und können jederzeit eingebracht werden
Selbstständige Arbeitsweise und Weiterentwicklung gefördert
Den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. Die Offenheit, jedem Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld inkl. Word-Life-Balance zu ermöglichen. Fazit: tolle Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen.
Das Unternehmen kämpft seit 4-5 Jahren mit der Marktentwicklung. Entsprechend zeichnen sich auch keine Expansion -> Karriereperspektiven ab. Bleibt zu hoffen, dass man den turnaround in den kommenden Jahren schafft!
Wenig Wertschätzung
Kann nichts Schlechtes über die S.I.E berichten
ungleiche Verteilung der Verantwortung
Umgang mit Mitarbeitern
Mehr Bekanntwerden auch außerhalb der Branche vorantreiben wie zB durch Sticker oder Kleber für Autos oder Werbetafeln/Plakate
Weiterbildung Budget erhöhen
Der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen. Ein Mitarbeiter, der wertgeschätzt wird, würde auch motiviert werden um gerne dort zu arbeiten
Der Führungskader beschäftigt sich oft mit sich selbst, und selbst bei kleinen Anfragen werden viele Meinungen eingeholt. Hier wären manchmal kürzere Entscheidungswege und mehr Dynamik und Risikobereitschaft evtl. besser.
Nichts. Das Unternehmen versucht sich selbst immer zu verbessern.
Interne Werbung für Bewertung auf kununu!!!
Der am besten bewertete Faktor von System Industrie Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Erfahrung Älterer wird geschätzt und darauf aufgebaut
Immer wichtig Ältere im Team zu haben
Vorbildlich - die Erfahrungen älterer Kollegen wird sehr geschätzt und ernst genommen
Da wird absolut kein Unterschied gemacht
Hier konnte ich mich tatsächlich kaum beschweren. Älteren Kollegen wie mir gegenüber war das Verhalten meist ok
Stets respektvoll und durch Wertschätzung geprägt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Industrie Electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
siehe weiter unten
Nur auf dem Rücken anderer möglich
Hände weg von dieser Firma
Dafür fehlt angeblich das Geld... außer man hat Vitamin B wie z. B. einen Vater im Aufsichtsrat, dann darf man auch auf Firmenkosten studieren.
Auch auf Nachfrage gibt es keine Weiterbildung. Karriere? In der Produktion keine Chance
