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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGeringe Fluktuation. Menschlichkeit. Offenes Ohr auch für persönliche Belange.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SZABO-SCANDIC HandelsgmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation, vor allem zwischen den Abteilungen, ist und bleibt ein Fremdwort. Niemand weiß jemals ganz genau wer jetzt was macht, oft wartet jeder auf den anderen und es gibt kein Vorankommen wegen solcher Missverständnisse. Konflikte vorprogrammiert!
Anstatt kurzer bereichsspezifischer Meetings oder Jour fixes gibt es ganztägige Meetings für die ganze Abteilung, wo dann 10 Leute stundenlang zuhören müssen was 2 Leute zu besprechen haben, anstatt ihre Zeit anderweitig sinnvoller nutzen zu können. Input in dieser Angelegenheit wird einfach ignoriert.
Regelmäßige ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Mitarbeitergespräch können Wünsche geäußert werden.
Weiterbildung wird sehr geschätzt und auch auf unterschiedliche Weise unterstützt. Manche Ausbildungen werden finanziell gefördert.
Von Seitens des Unternehmens gibt es so gut wie keine Initiative die Mitarbeiter weiterzubilden. Ein Versuch meinerseits in diese Richtung wurde nicht unterstützt. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
