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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDie gute Kommunikation zwischen dem Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer und die Atmosphäre in der Abteilung.
überpünktlicher Zeitpunkt des lohn's, sozialtechnisch sehr guter Chef
Wertschätzung
Sichere und unterhaltsame arbeit.
Ein innovativer und sicherer Arbeitgeber, immer am Puls der Zeit und wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtiger Teil gesehen werden. Fordert und Fördert - man bleibt nicht stehen und kann sich stätig mit dem Unternehmen weiterentwickeln.
Gibts keine oder ev. mehr gehalt aber man hat ja noe genug davon
Wenn dich dein(e) Vorgesetzte(r) mag, hast du quasi einen Freifahrtsschein.
Falls nicht, ist gleichbehandlung ein Fremdwort.
Zwischen Arbeiter und Angestellte gibt es große Unterschiede.
Angestellte haben ein besseres Arbeitsklima
Auch wenn der Standort der Firmer sehr schön ist, liegt er leider nicht zentral. Meist wird für die Anreise ein Auto/Rad/usw benötigt.
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- dafür aber großer Parkplatz direkt an Firma
Das der jetzige Betriebsrat sich mehr für die Leute u nicht nur für die Firma sich einsetzt
In der Wirklichkeit ankommen und nicht zu glauben, dass es nur Tortec gibt.
Der persönliche Kontakt zwischen Arbeitern und Angestellten wirkt eher gering. Mit zentraleren Pause-Plätzen könnte man dies forcieren.
Alle versuchen gleich zu behandeln
Führungspositionen überdenken
Der am besten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
bei manchen nicht-bei anderen schon.
Kollegen arbeiten effektiv zusammen, betonen Ehrlichkeit und direkte Kommunikation. Die offene Interaktion trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der Respekt und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
Gutes Betriebsklima - nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
Ride or Die ist hier die Devise.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut - viel mehr schon freundschaftliche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele verschiedene Kommunikationswege. E-Mail, Teams, Ticket-System, Telefon und Meetings. Hier kann man ab und zu den Überblick verlieren.
Von seitens Geschäftsleitung gut, untereinander sehr schlecht.
gut, aber verbesserungsfähig
Eher weniger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für Abteilungsleiter und Vorgesetzte anscheinend kein Problem. Für den normalen MA nur begrenzte Auswahl.
Für die Meisten fortbildungen wird man abgeleht, da hier die Weiterbildungen eher auf Führungskräft abziehlen.
Bei Tortec stehen dir alle Türen und Tore offen ;)
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - inner- u. außerbetrieblich
Bei Tortec stehen einer guten Karriere alle Türen offen.
