Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungEin innovativer und sicherer Arbeitgeber, immer am Puls der Zeit und wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtiger Teil gesehen werden. Fordert und Fördert - man bleibt nicht stehen und kann sich stätig mit dem Unternehmen weiterentwickeln.
Die gute Kommunikation zwischen dem Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer und die Atmosphäre in der Abteilung.
überpünktlicher Zeitpunkt des lohn's, sozialtechnisch sehr guter Chef
Wertschätzung
Ich habe keinen weiten Arbeitsweg und kann, wenn es sein muss von zu Hause aus arbeiten
Zwischen Arbeiter und Angestellte gibt es große Unterschiede.
Angestellte haben ein besseres Arbeitsklima
Gibts keine oder ev. mehr gehalt aber man hat ja noe genug davon
Wenn dich dein(e) Vorgesetzte(r) mag, hast du quasi einen Freifahrtsschein.
Falls nicht, ist gleichbehandlung ein Fremdwort.
Auch wenn der Standort der Firmer sehr schön ist, liegt er leider nicht zentral. Meist wird für die Anreise ein Auto/Rad/usw benötigt.
Wenig Anerkennung, jeder ist einfach nur einen Nummer, anstatt die leute mehr zu motivieren das die länger bleiben
Das der jetzige Betriebsrat sich mehr für die Leute u nicht nur für die Firma sich einsetzt
In der Wirklichkeit ankommen und nicht zu glauben, dass es nur Tortec gibt.
Der persönliche Kontakt zwischen Arbeitern und Angestellten wirkt eher gering. Mit zentraleren Pause-Plätzen könnte man dies forcieren.
Alle versuchen gleich zu behandeln
Führungspositionen überdenken
Der am besten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gutes Betriebsklima - nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
bei manchen nicht-bei anderen schon.
Ride or Die ist hier die Devise.
Kollegen arbeiten effektiv zusammen, betonen Ehrlichkeit und direkte Kommunikation. Die offene Interaktion trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der Respekt und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
Abteilungsübergreifend noch Luft nach oben, in manchen Bereichen wird nicht über den Tellerrand geblickt wodurch das Wir Gefühl fehlt und zwischen den Abteilungen gewisse Spannungen vorhanden sind die nicht notwendig wären.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenig Sozialleistungen. Viele sind mit dem Gehalt unzufrieden. Diejenigen die wo anders arbeiten können, machen das dann auch.
Wenig Gehalt wird mit einer (40€) Jacke zu Weihnachten und einem Krapfen zu Fasching gerechtfertigt.
nicht schlecht-eigentlich eh gut(kann immer mehr sein(darf's a bisserl mehr sein??))
Viel zu wenig
Es geht aber könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für die Meisten fortbildungen wird man abgeleht, da hier die Weiterbildungen eher auf Führungskräft abziehlen.
Für Abteilungsleiter und Vorgesetzte anscheinend kein Problem. Für den normalen MA nur begrenzte Auswahl.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - inner- u. außerbetrieblich
Bei Tortec stehen dir alle Türen und Tore offen ;)
Bei Tortec stehen einer guten Karriere alle Türen offen.
