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TORTEC 
Brandschutztor 
Gesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score57 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein innovativer und sicherer Arbeitgeber, immer am Puls der Zeit und wo die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtiger Teil gesehen werden. Fordert und Fördert - man bleibt nicht stehen und kann sich stätig mit dem Unternehmen weiterentwickeln.
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Die gute Kommunikation zwischen dem Arbeitsgeber und Arbeitsnehmer und die Atmosphäre in der Abteilung.
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überpünktlicher Zeitpunkt des lohn's, sozialtechnisch sehr guter Chef
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Wertschätzung
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Ich habe keinen weiten Arbeitsweg und kann, wenn es sein muss von zu Hause aus arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwischen Arbeiter und Angestellte gibt es große Unterschiede.
Angestellte haben ein besseres Arbeitsklima
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Gibts keine oder ev. mehr gehalt aber man hat ja noe genug davon
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Wenn dich dein(e) Vorgesetzte(r) mag, hast du quasi einen Freifahrtsschein.
Falls nicht, ist gleichbehandlung ein Fremdwort.
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Auch wenn der Standort der Firmer sehr schön ist, liegt er leider nicht zentral. Meist wird für die Anreise ein Auto/Rad/usw benötigt.
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Wenig Anerkennung, jeder ist einfach nur einen Nummer, anstatt die leute mehr zu motivieren das die länger bleiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das der jetzige Betriebsrat sich mehr für die Leute u nicht nur für die Firma sich einsetzt
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In der Wirklichkeit ankommen und nicht zu glauben, dass es nur Tortec gibt.
Der persönliche Kontakt zwischen Arbeitern und Angestellten wirkt eher gering. Mit zentraleren Pause-Plätzen könnte man dies forcieren.
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Alle versuchen gleich zu behandeln
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Führungspositionen überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gutes Betriebsklima - nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
5
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bei manchen nicht-bei anderen schon.
3
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Ride or Die ist hier die Devise.
5
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Kollegen arbeiten effektiv zusammen, betonen Ehrlichkeit und direkte Kommunikation. Die offene Interaktion trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der Respekt und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
5
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Abteilungsübergreifend noch Luft nach oben, in manchen Bereichen wird nicht über den Tellerrand geblickt wodurch das Wir Gefühl fehlt und zwischen den Abteilungen gewisse Spannungen vorhanden sind die nicht notwendig wären.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TORTEC Brandschutztor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenig Sozialleistungen. Viele sind mit dem Gehalt unzufrieden. Diejenigen die wo anders arbeiten können, machen das dann auch.
Wenig Gehalt wird mit einer (40€) Jacke zu Weihnachten und einem Krapfen zu Fasching gerechtfertigt.
1
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nicht schlecht-eigentlich eh gut(kann immer mehr sein(darf's a bisserl mehr sein??))
3
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Viel zu wenig
Es geht aber könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Für die Meisten fortbildungen wird man abgeleht, da hier die Weiterbildungen eher auf Führungskräft abziehlen.
2
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Für Abteilungsleiter und Vorgesetzte anscheinend kein Problem. Für den normalen MA nur begrenzte Auswahl.
2
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Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - inner- u. außerbetrieblich
5
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Bei Tortec stehen dir alle Türen und Tore offen ;)
5
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Bei Tortec stehen einer guten Karriere alle Türen offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TORTEC Brandschutztor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TORTEC Brandschutztor besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden TORTEC Brandschutztor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TORTEC Brandschutztor als eher modern.
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