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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
KantineMan wird nicht komisch angesehen wenn man einfach in Tränen ausbricht, da es bei jeden an der Tagesordnung steht
Das Gehalt war gut.
Noch Bonus - Name
Gute erreichbarkeit, Kollegen
Nähe zum Wohnort. Gute Erreichbarkeit
Der Wurschtigkeitsfaktor ist besonders hoch, an Fehlern der Vorjahre leidet die Firma noch immer, Betriebsklima könnte viel viel besser sein.
Hahaha alles jeder hier sucht zeitgleich nach einen neuen job
Hat keine Ahnung wie Mitarbeiter zu führen sind
Unorganisiert, zu wenige Mitarbeiter, Man ist ständig überfordert da zuviel zu bearbeiten ist. Stillschweigen der Geschäftsführung wegen des Gehalts. Aber wenn was Zutun ist solls es reibungslos laufen..
kaum Rückkehrmöglichkeiten nach der Karenz, Kurz vor Pensionierung stehende Kollegen werden gekündigt,
Neuer Anfang - Neuer Name mit guten Mitarbeitern mit einer anderen Führung - nicht aus Marketing!!!
Teambuilding forcieren, da manche noch so handeln, als ob sie einen Abteilungsleiter hätten.
Hoffnungslos, am besten man sprengt die Bude hier
Es wurden aufgrund eines insolvenzverfahrens sehr viele Mitarbeiter gekündigt, sodass in vielen Abteilungen ein Chaos herrscht. Die neuen mitarbeiter sind bemüht, jedoch fehlt es an der Erfahrung die jetzt weg ist. Es sind einige Abteilungen unterbesetzt bzw Haben manche Kollegen noch nicht mal eine entsprechende Einschulung gehabt und müssen Ihre Arbeit ableisten. Das Gehalt wurde überdies nich nicht ausbezahlt (ist schon mal vorgekommen) Man muss Mieten etc zahlen. Mal sehen was darua wird....
Modernisieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Troges Gesellschaft für Trocknungs- und Wärmetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde nicht mal angesprochen
Es werden Mitarbeiter angestellt, die der Brance Fremd sind. Auch ich habe nicht die Tätigkeit ausgeführt, für die ich mich Beworben habe.
Karriereperspektiven zur Weiterbildung gibt es meiner Meinung nicht, da die Mitarbeiter mit dem Wissen großteils Entlassen oder Gekündigt haben.
leider keine Investitionen in Weiterbildung
