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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtSuper Ausbildung mit Stipendium und Fixum, Super Kollegen und gutes Arbeitsklima im Büro Wels und keine Verpflichtung nach Stipendium,
das jungen Menschen eine Chance gegeben wird.
Die Möglichkeit die das Unternehmen bietet
Dank der schnellen Umstellung auf das Digitale konnten auch Beratungen und Schulungen sicher von der Ferne durchgeführt werden
Ein Vertriebssystem, dass wirklich jedem die gleiche Chance bietet. Die Frage ist: Was macht man daraus?
Man wird unter Druck gesetzt permanent, wenn man keine Zahlen liefert.
Die Geldgeilheit die man unterschwellig merkt…
unfaire bezahlung und Überstunden ohne Bezahlung.
Ich selbst bin leider reingefallen. Ich habe geglaubt das man nach Investment große gewinne bekommt. Als ich bei der Partnerbank mein Geld zurückhaben wollte, haben sie Verwaltungskosten eingerechnet und es mir nicht zurückbezahlen wollen. Durch Gerichtsverfahren habe ich es zurückbekommen.
Dass es manchmal länger dauert, bis Du alle Infos bekommen hast.
Weniger MLM, mehr Produktfokus.
Mehr Verbesserungsvorschläge akzeptieren oder wenigstens in Erwägung ziehen
Mehr Feedback seitens der kooperationspartner
Mindestgehalt einführen
Vielleicht noch mehr den Fokus auf die Ausbildung lenken.
Der am besten bewertete Faktor von VION ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egal woher jemand kommt oder welches Geschlecht man hat, jeder hat die exakt selben Chancen.
jeder wird gleich behandelt
Egal ob Frau oder Mann alle haben die gleichen Möglichkeiten.
Männer, Frauen, Akademiker oder Arbeiter - alle haben diesselben Chancen und werden gleich bezahlt
Egal ob man deutsch kann oder nicht . Es wird jeder gleich behandelt, hauptsache er verkauft etwas
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VION ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Am liebsten würde es ihnen unter dem Vorwand: „wer erfolgreich sein will, kennt keine Pause“ sein, wenn man Mo-So arbeitet. Sie zwingen einen nicht, reden den Job aber so schön, dass man es glauben MÖCHTE!
Arbeiten am Sonntag, nach 8 Uhr Abends war vorausgesetzt.
Jedoch konnte man sich die Zeit selber einteilen.
Gibt es sowieso nicht
Falls man etwas erreichen will muss man durchhalten , und den blödsinn verkaufen was eigentlich ned funktioniert. Hier werden tolle Sparsysteme angesetzt und träume...leider wird vieles nicht gesagt wie es ist
Man muss jeder für sich entscheiden ob man kaputte Schuhe verkaufen will. Nicht jeder kann das.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
kann man nicht erkennen, dass hier gute Weiterbildung gemacht wird
Aus- und Weiterbildung ist ein regelmäßiger Bestandteil der VION und erfolgen durch Partner wie zum Beispiel der WKO, aber auch durch namenhaften Personen des öffentlichen Lebens.
Top Schulungen und Seminare zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wenigstens eine zusammenarbeit mit der WKO
Externe Ausbildung zum Vermögensberater bei der Wirtschaftskammer möglich. In seiner Zeit bis dort hin sitzt man bei Terminen daneben, und lernt von einem erfahrenen Vermögensberater. Ohne diese Ausbildung ist es niemanden im Unternehmen erlaubt Beratungen durchzuführen.
