Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan kann sehr gut verdienen und trotzdem dabei genug Freizeit genießen. Super ist auch wenn du jemanden erfolgreich der Firma als Mitarbeiter empfiehlt, dann winken 1000 Euro Prämie.
Dass die Mitarbeiter bei der Dispo zumindest versuchen nett zu sein und manche sind gesprächig.
Familieer woll grosses Unternehmen
Alles einfach Alles ist schlecht Leute vertraut mir einfach !!! Ich sage es nicht umsonst wenn Ihr euch weiterentwickeln möchtet oder wenn Ihr einen Job sucht wo ihr Zeit für euren Privatleben habt für euch habt und mehrjährig dort bleiben möchtet wo ihr sogar gut bezahlt werdet merkt euch diese Stelle ist es nicht auf gar keinen Fall auf gaaar keinen Fall . Da werdet Ihr kein Privatleben haben die Versprechen werden nicht gehalten mann wird gezwungen mehrdienste zu leisten ...
Wie gesagt, ich hätte gern den dienstplan für einen längeren Zeitraum. Und bezüglich den Ort des Dienstanfangs- und Endes verbessern. Sind immer unterschiedlich.
Der Standort
Sie sollten genau schauen wer wirklich Arbeit leistet und wer nicht den Vorgesetzten ist alles egal , Sie kümmern sich null um die Mitarbeiter wenn zb gewisse Sachen nicht mehr funktionieren ist es jedem wurscht nicht dass das Unternehmen es dann besorgt nein ihr habt es nicht falsch verstanden sondern IHR müsst es besorgen zb der Headset funktioniert nicht wobei Mann ja nicht arbeiten kann dann besorgt keiner noch einen Headset sonder Mann muss sich eigene Kopfhörer besorgen PRIVAT !!! ...
Die dienstpläne für einen längeren Zeitraum schreiben.
