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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich eigene Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGutes Mittagessen wo die Firma einen Teil bezahlt
Spontane urlaubsplanung
Sehr vieles. TOLLER Arbeitgeber
Das man super kommunizieren kann und die Zeiten flexibel sind
Viel Information, gute Gespräche, wertschätzender Umgang
Arbeitszeiten (Schichtmodell inkl. Samstag ),manche Führungskräfte,alte Büroausstattung.Sparen wo geht.
Seminar besuche die meiner Meinung nach unnötig sind wegen zu weiter Anfahrten und komischen Inhalten
Bei der Verwaltung hat man leider keine Aufstiegschancen
Die Arbeitszeiten!
Mehr Einzelgespräche
Führungskräfte sollten Problem offen ansprechen nicht immer hinter dem Rücken der Betroffenen Person.
Es sollte auf die bestehenden mitarbeiter genau so wertschetzend geschaut werden wie auf die neuen
Als Lehrling hast dus nicht immer ganz einfach, da du evtl oft im Lager aushelfen musst und dann am ende wenn du ausgelernt bist alles wissen sollst.
Sich besser an den Österreichischen Markt anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Austria ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schichtdienste und Samstagsdienst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Öfters sinnlose Schulungen in Wien und Ulm(DE)
Winkler hilft euch immer weiter rauf
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