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ZGONC
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Filialleiter Danksagmüller ist korrekt.
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Arbeitszeiten sind geregelt
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4 Tage Woche. Gute Arbeitszeiten. Es wird kein Druck auf Mitarbeiter aufgebaut. Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist gut.
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Guter Zusammenhalt. Sehr vorbildlich in der corona Krise verhalten. Gute Arbeitszeiten
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Gutes Arbeitsklima. Gute Arbeitszeiten. Tolles Verhalten in der corona Krise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die anderen 2 Filialleiter
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Samstags arbeiten oft auch ab 6 uhr
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Die Gehälter könnten besser sein
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Die Bezahlung könnte besser sein.
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Relativ schlechte Gehälter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen neuen Filialleiter und den stv. Filialleiter einstellen.
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Mehr Entscheidungsfreiheit als mitarbeiter
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Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern. Nicht immer nur kritisieren. Würde die Arbeitsmoral verbessern.
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Regelmäßige Lohnerhöhungen. Teilweise wäre eine bessere Organisation wünschenswert.
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Regelmäßige Lohnerhöhungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ZGONC ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Raunz nicht........
3
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ZGONC ist ein Österreichisches Unternehmen. Gehalt wird pünktlich überwiesen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZGONC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigeninitiative nicht erwünscht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZGONC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZGONC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ZGONC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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