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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBezahlung sehr gut für Handel/Verkauf.
Die Personalabteilung ist sehr human und auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter fokussiert
Prämien, Samstag nur bis 13 uhr geöffnet
Umgang mit dem Personal.
Die Arbeitskollegen ,gegen die man nicht angehen kann aufgrund von diplomatische Immunität
Mitarbeiter (vor allem Junge) werden “ausgebrannt”. Mitarbeiter werden einfach schon nach kurzer Zeit ersetzt.
Leistunge werden nicht immer gerecht entlohnt
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern. Nicht immer nur kritisieren. Würde die Arbeitsmoral verbessern.
Die staplerfahrer kündigen und Kameras aufstellen damit man die Mitarbeiter sieht die sich hinten im lager verstecken
Der am besten bewertete Faktor von ZGONC Handel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausreichend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZGONC Handel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative nicht erwünscht
