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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungEs ist überschaubar, klein. Es ist ruhig und auf dem Land
Bewusstsein was Pflege von Mitmenschen mit vorgeschrittener Demenz in den aktuellen Strukturen der Gesellschaft nötig ist.
ich wurde noch mit bald 50 jahren angestellt
Zu viele und zu schnelle Änderungen ohne Einbezug von Mitarbeiter. Wenig Benefits
Durch die aktuelle schwierige personelle Situation hat ist die Geschäftleitsleitung eine kurze Lunte zu haben. Bitte nicht Mitmenschen mit Helfersyndrom nur Vorrang geben. Danke
körperlich anstrengende arbeiten
Man sollte die Mitarbiter mitrinbziehen bei Entscheidungen. Mehr nachfragen
Danke für die Wahrheit der aktuellen Situation.
mehr personal angestellte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altersheim jakobushaus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich selber um die Infos kümmern. Wichtiges geht unter
