Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeImmer ein offenes Ohr, sehr grosse Hilfsbereitschaft.
Angenehmer & kollegialer Umgang
Teilzeit möglich
Flexibel und verständnisvoll bei familiären Ausnahmesituationen
Hervorragende Identifikation mit dem Kernauftrag. Konzentration auf das Wesentliche!
Vorgesetzten behaupten sie seien nah am Klienten und am Mitarbeiter. Stimmt aber nicht. Sitzt stattdessen immer nur imBüro und hat keinen Kontakt mit Klienten und Mitarbeitern. Sehr isoliert.
Die ganze Ausbildung durch war ich der Prellbock des Gruppenleiters.
Salär gemäß kantonalen Vorgaben nicht entsprechend Leistung & Einsatz sondern fast nur gemäß beruflicher Ausbildung mit Abschlusszeugnissen
Geeignete ausbildner finden.
Bessere interne Kommunikation. Und Offenheit gegenüber den unterstellten. Andere Arbeitszeiten, die min Privatleben besser vereinbar sind. Dieses Modell ist veraltet.
Auch für Behinderte, mehr lernen zu können.
Weiterbildung fördern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGO Stiftung für Integration von Menschen mit Behinderung in Graubünden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Halt nicht so gut, wenn man behindert ist
