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Ausgleichskasse 
Basel-Stadt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ausgleichskasse Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ausgleichskasse Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • RabatteRabatte
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation
Wertschätzung
Gehalt
WorkLifeBalance
Vergünstigungen
Anteilige Zahlungen an gesundheitsfördernden Kursen (z.B. Fitness-Abo)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamgeist
Events
Umgang intern und extern
Loyalität
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Umgang mit Angestellten. Toller Arbeitsplatz. Home Office möglichkeit.
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- gute Sozialleistungen
- tolles Team
- Weiterbildung wird gefördert
- work life balance wird gefördert
dass der Mensch (der Kunde wie auch die Mitarbeiter) immer im Vordergrund steht. Dafür ist die Ausgleichkasse schliesslich ja auch da!
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Alle tragen Verantwortung, helfen sich gegenseitig auch in der Führung. Auf interne und externe Partnerschaft wird grossen Wert gelegt und gelebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Hitze im Sommer
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Keine Punkte
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keine Punkte!
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Sollte etwas nicht gut sein, muss man einen Verbesserungsvorschlag machen. Diese Vorschläge werden mehrheitlich umgesetzt.
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sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimafreundliche Belüftung im Sommer (gibt es das?).
Karrieremöglichkeiten für jene, die diese wünschen.
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Alles gut wie es ist. Weiter so!
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Technologisch ist noch Spielraum gegen oben
Google als Arbeitsplattform in Betracht ziehen.
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Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Also, ich finde, die sind alle sehr nett zu mir...
5
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bei uns bleibt man jung
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ausgleichskasse Basel-Stadt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich glaube, Karriere kann man nicht so machen. Da ich aber auch keine angestrebt habe, ist das völlig ok für mich. Es gibt aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir auch rege nutzen dürfen. Auch gibt es immer wieder Möglichkeiten, weitere Aufgaben anzunehmen. So kommt man auch weiter. Aber riesige Karrieresprünge sind wohl nicht zu erwarten, was ich so höre.
2
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Karriere ist nach oben eher schwierig, dafür wird man bei Weiterbildungen und Kursen unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ausgleichskasse Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ausgleichskasse Basel-Stadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ausgleichskasse Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ausgleichskasse Basel-Stadt als eher modern.
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