Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyOffen für neues, gute Mitarbeiter Führung, christliche Prägung
Dass man mit dem Thema Alkoholsucht ein ernsthaftes Gesellschaftsproblem anpackt.
Teilweise zu stark missionarisch und man könnte Marke selbstbewusster vertreten
Dass die Führungscrew in manchen Managementdisziplinen schwach ist.
Stärker auf Online Medien und Technologie setzen
Integrität und Fairness leben bitte.
Der am besten bewertete Faktor von Blaues Kreuz St. Gallen - Appenzell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blaues Kreuz St. Gallen - Appenzell ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist und soll liegen weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese an sich wertvolle Organisation ist ausschliesslich mit sich selber beschäftigt. Hat im Kanton Zürich (ca. 1.4 Mio Einwohner) gerade mal 280 Klienten. Da hat jeder Take-Away-Stand mehr Kundschaft.
Weiterbildung wurde aus Kostengründen nicht unterstützt.
