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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
ParkplatzDie 2 Chefinnen haben immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Anliegen, sind interessiert an neuen Ideen von Mitarbeitern und legen grossen Wert auf Transparenz und Fairness. Auch in schwierigen Situationen behalten sie stets einen kühlen Kopf und reagieren äusserst professionell. Die Ärzte geben ihr Wissen auch gerne weiter und nehmen sich Zeit, komplexe Krankheiten uns verständlich zu erklären. Für mich ist das Dermacenter eine Lebensschule, aus der ich viele schöne und lehrreiche Erlebnisse mitnehmen darf. Vielen Dank.
Das ich viele Freiheiten habe. Kurzfristig mal frei nehmen geht meistens ohne Probleme. Auch mal längere Mittagszeiten sind möglich und die GL hat ist auch für persönliche Probleme ein Ansprechpartner.
Die Arbeit ist vielseitig.
Die vielseitige Arbeit.
Manchmal zu viel Hektik und zu viel Innovation in kurzer Zeit.
Da das Dermacenter 2 Standorte hat, ist es manchmal etwas schwierig mit der Kommunikation. Das Zeitmanagement ist noch ein wenig ausbaufähig.
Mal öfters die Dinge laufen lassen
Ein bisschen mehr vertrauen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dermacenter ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grosses Team, da kann es mal vorkommen eine oder andere Information nicht mitzubekommen. Jedoch werden die Angestellten mit regelmässigen internen Besprechungen auf dem gleichen Informationsstand gehalten.
Das Team ist gross, da bleien teilweise Informationen hängen. Jedoch gibt es in regelmässigen Abständen Teamsitzungen wo alles besprochen wird, man auf den neusten Stand gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt auch vielen interne Schulungen. Hier wird man gefördert.
