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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFantastisches Produkt, fähiges Management, klare Vision, "ehrliche Firma" (das Produkt - open source und kommerziell, liegt im Quelltext vor, somit volle Transparenz und keine Mogelpackung)
Leadership & HR schaut zu wenig in die einzelnen Organisationen & Teams. Während einige bevorzugt behandelt werden, werden andere diskriminiert. Es kommt extrem darauf an, in welchem Team man angestellt ist
Etwas sehr schnelles und aggressives Wachstum
Inzwischen hat Elastic Büros in mehreren Ländern (nicht aver in der Schweiz). Alle Mitarbeiter sollten 1-2 mal pro Jahr die Möglichkeit haben sich mit dem Team und anderen Kollegen physisch zu treffen. Nur virtuell funktioniert nicht auf Dauer.
Sozial- und Nebenleistungen sind noch nicht ganz dort wo sie sein sollten, aber Elastic arbeitet daran.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elasticsearch (CH) ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Arbeitsatmosphäre: seit End 2019 nur noch Home Office ohne Möglichkeit sich mit dem Team zu treffen
